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  • 정직원
  • 사무실 / 사무

★ 하이브리드 근무 ★ San Jose에 위치한 제조업체에서 HR 관리자 모집 ！ JOB#13482

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.1935475
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Company Message

산호세에 위치한 실적 호조 제조업체에서 일영 이중언어 HR Administrator를 증원 모집합니다 ！
주 35시간 하이브리드 근무 （ 주 2~3회 사무실 출퇴근 ） 복리후생이 잘 되어 있습니다. 복리후생도 충실합니다 ☆
주재원 지원 업무가 약 80%, 나머지 20%는 HR 업무가 됩니다.

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location サンノゼ (ノース・サン・ホセ), カリフォルニア州, 95131 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
**ハイブリッド勤務**
Will work from home or onsite in San Jose office as needed
Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
월~금 주 35시간 ★ Super Flex ★ 월~금 주 35시간
[Flextime]
Job Description • 미국 주재원들의 다양한 지원 （ 주택 구하기, 자동차 리스, 은행 계좌 개설, 사회보장번호 신청, 가구 구입/임대 등 ）
• 신규 채용자 자료 준비, 주재원 신규 채용자 오리엔테이션 실시

• ＆ 설명, 기밀 및 추가 정보 제공, 필요 시 주재원 정책 업데이트 • 취업비자 유효기간 관리 및 갱신 절차 지원 필요시 해외 주재원 정책 업데이트 설명, 기밀 정보 및 추가 정보 처리
• 급여 준비 （ 월별 ） , 연말정산, 해외 주재원 세무 신고 지원
• 인사 관련 서류 및 아카이브 정리 및 관리
• 사내 행사 기획 지원 등
Compensation 연봉 $55,000.00 - $70,000.00
[Compensation detail]
$ 55-70K Non-Exempt
Holidays 주말, 공휴일
ハイブリッド勤務ベネフィット充実日英バイリンガルアドミHR

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Business Description퀵USA는 북미 （ 로스앤젤레스, 오렌지카운티, 뉴욕, 달라스, 시카고, 애틀랜타 ） 및 퀵USA의 자회사인 멕시코의 QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V. （ 아구카리엔테스, 케레타로 ）에 거점을 두고 '사람과 기업을 행복하게'라는 퀵그룹의 경영이념을 바탕으로 인재소개 ・ 인재파견을 중심으로 한 종합 인재파견 사업을 전개하고 있다. 의 각 거점에서 사람과 기업을 연결하는 사업을 통해 '모든 사람을 행복하게'라는 퀵그룹의 경영이념 아래 인재소개 인재파견을 핵심으로 하는 종합 인재서비스 사업을 전개하고 있다.
Websitewww.919usa.com

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Application Method
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Job Requirements• HR 경력 2년 이상 또는 관리업무 경력 3년 이상
• 일영 이중언어 구사
• 커뮤니케이션 능력
• 신속한 문제해결 능력
• PC소프트웨어 능력 Excel/Word/PowerPoint/Outlook ） , ADP WFN 사용 가능하면 더 좋음
• 필요에 따라 재택근무 또는 사무실 근무 （ 주 2회 이상 사무실 출근 ）
Selection Process / ScheduleQUICK USA 컨설턴트와의 면담 → 서류전형 → 기업 면접 → 채용

Other
Notes 영문 이력서와 간단한 지원동기와 함께 지원서를 보내주시기 바랍니다.

선발된 분들에게만 연락을 드립니다.
Posting Period: 2024/06/25 (Tue) - 2024/07/26 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
26 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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