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Debido a la apretada agenda de trabajo, buscamos asistentes y estilistas.

Acceso Web No.2407091
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Mensaje de la Empresa

Pono Hair Salon en Santa Clara está buscando asistentes, estilistas y inquilinos de cabina debido a una apretada agenda de trabajo.

Únete a nosotros en un ambiente abierto donde los sentimientos, las opiniones y el entusiasmo se comparten de forma natural ?

Estamos deseando escuchar a cualquier persona que esté dispuesta a ayudarnos a sacar el "maravilloso" potencial de nuestros clientes, sin importar la edad o los límites.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Independiente
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 2452 El Camino Real, Santa Clara, California, 95051 アメリカ合衆国
5 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
[Detalle de lugar de trabajo]
メインストリートが交差している角のスポーツ教室、飲食店も入ったモール内なので アクセス良好、パーキング完備です。
Horas de trabajo. 10:00~19:30
[Detalle de horas de trabajo]
Horario y días de trabajo negociables
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Champú, secado, tratamientos, spas de cabeza, mujeres / hombres / Cortes para niños, permanente en frío, permanente digital, alisado del cabello, coloración, henna, color de diseño, pelucas
Compensación Negociable $25.00 - $100.00
[Detalle de Compensación]
Asistentes - + propina por hora; estilistas - + propina por hora, según preferencias; o sistema de comisiones.
Aumento de salario / Bono Aumento salarial disponible tras revisiones periódicas.
Vacaciones - días festivos negociable

Imagen / Vídeo

Período para Publicar:  2025/01/29 (Wed) - 2025/03/01 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
11 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.