รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พาร์ททาม
  • การศึกษา / สอนพิเศษ

【急募】3時以降勤務の小学部、中学部担当可能な方日本語教師、アシスタントスタッフを募集!未来学園Cupertinoでの募集です。長期働ける方歓迎いたします。

เบอร์ Web Access 3278425
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

急募!3時以降勤務の小学部、中学部担当可能な方日本語教師、アシスタントスタッフを募集しています!

未来学園は、米国でのお子様の日本語教育、日本文化へのふれあいを行っております。
世界の架け橋、未来に羽ばたく子供たちを応援します!

楽しく学んで、誰にも盗まれない宝を築きましょう!

◆職場の雰囲気◆

職場の雰囲気はとてもアットホームで初心者の方でも一から丁寧に教えます。

教材、マニュアルも揃っているので安心して始めることが出来ます。

◆未来学園の魅力◆

未来学園は教育に特に熱心な学校ですので、子供たちの成長を身近で感じる事ができます。

毎日子供たちの笑顔に癒され「ありがとう」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。

子供たちは元気であふれています!

子供たちに負けないくらい元気で明るいスタッフがお待ちしています!!!

ぜひ、お気軽にご連絡ください。

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พาร์ททาม
งานที่รับสมัคร การศึกษา / สอนพิเศษ
ภาษาที่ใช้ ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร 1-2 1-2 คน
สถานที่ทำงาน 10268 Bandley Drive 108 B, Cupertino, California, 95014 アメリカ合衆国
[รายละเอียดสถานที่ทำงาน]
未来学園 クパティーノ

10268 Bandley Dr. Cupertino, CA 95014
เวลาทำงาน 09:00~17:30
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
急募求人!3時以降勤務の小学部、中学部担当可能な方

9:00~17:30 の時間内で、数時間の勤務。面接の際に詳細をお伝えいたします。
【平日15:30以降働ける方歓迎!】
【土曜日も働ける方大歓迎!】

(休日:日曜日)
รายละเอียดการทำงาน 幼児、小学生の国語クラスの先生、またはアシスタント。

・子供が大好きで、日本語教育にご興味をお持ちの方。
永住権、グリーンカード、OPTをお持ちの方歓迎。

・給与の詳細は面接にて。
เงินเดือน กำหนดโดยสัมภาษณ์
วันหยุด 日曜日(土曜日以外の出勤日はご相談ください)
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ 研修あり。

ภาพถ่ายและวิดีโอ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัท未来学園 Mirai Gakuen LLCคู่มือแนะนำตัวเมือง
เว็บไซต์http://miraigakuen.com/

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
คุณสมบัติผู้สมัครこどもが大好きで、日本語教育にご興味をお持ちの方

永住権、グリーンカード、OPT
Q-1ビザ(文化交流)をお持ちの方
ระยะเวลาโพสต์:  2025/12/04 (Thu)~2026/01/04 (Sun)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่30 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย