■ □ ■ Contratación ■ □ ■
Puestos disponibles
1 ) Gerente de Restaurante ・ Gerente ( Candidato )
2 ) Jefe de Cocina ・ Jefe de Cocina ( Candidato )
Operaciones
1 ) Control de calidad, higiene, programación, contratación y formación. En su trabajo diario, se comunicará con los clientes locales y con los miembros del personal para crear el mejor restaurante de EE. UU. Si tiene experiencia dirigiendo un restaurante como gerente, puede hacer uso de sus habilidades, e incluso si no tiene experiencia como gerente, este es un puesto en el que puede adquirir experiencia en nuestros restaurantes y extender sus alas como gerente de restaurante o gerente de tienda.
2 ) Si tiene una carrera como jefe de cocina en Japón, que incluya control de calidad de los alimentos, control de higiene, gestión de operaciones, desarrollo de recetas y formación del personal, puede aprovecharla. Se trata de un puesto en el que, además de cocinar, no solo podrá producir la mejor comida, sino también planificar eventos con sus colegas, su gerente y su equipo, gestionar presupuestos y llevar su profesionalidad al siguiente nivel. Aunque no tengas experiencia como jefe de cocina, tu aprendizaje y tu experiencia culinaria te darán un gran potencial en Estados Unidos.
Si tienes experiencia dirigiendo un restaurante como gerente,
este es un trabajo en el que puedes utilizar tus habilidades. Si no tiene experiencia como gerente de tienda, se le pedirá que se le asigne un puesto de gerente de tienda después de que haya desarrollado su carrera con nosotros.
Target
■ Residentes en Japón ( Los que necesiten ayuda con el visado para venir a EE.UU. )
■ Residentes en EE.UU. Los que ya están en situación de trabajo )
■ Ciudadanos de EE.UU.
■ Residentes permanentes de EE.UU.
*No aceptamos solicitudes de visados de turista o estudiante.
Salario
1 ) 2 )
* 5500 ~ $8400+
★ Hasta 21 días de permiso ampliado al año.
★ Puede volver a casa cada año ! La mayoría de los empleados vuelven a casa una vez al año y disfrutan de unas vacaciones de refresco.
*Vacaciones de descanso, hasta 21 días al año
*Día de pago ( Dos veces al mes )
*Varios beneficios
*Modos de pago ( Dólares estadounidenses, transferencia bancaria, Pay Check )
*Tipo de cambio $ 1= ¥ 151 ( Equivalente a marzo de 2024 )
*Esquema de bonos basado en experiencia, capacidad y resultados ( Puesto ・ Asignación ・ Depende de resultados ) *El salario medio anual de los tenderos que trabajan para nuestras marcas es de aproximadamente 11,75 millones de yenes ( El salario medio mensual del personal japonés es de 979.000 yenes )
*El salario medio es orientativo y algunos son más o menos.
*Periodo de formación.
*La asignación se basará en la formación ・ Tras la evaluación de la idoneidad, confirmada en función de la experiencia y la capacidad
Ubicación
1 ) 2 )
・ Área de la Bahía de San Francisco
・ Área de Silicon Valley
・ Área de Nueva York ・ Área de Los Ángeles
・ Área de Texas
Habilidades / Experiencia
4-5 años de experiencia en alimentos y bebidas en Japón
(Si se incluye el trabajo a tiempo parcial, póngase en contacto con nosotros para obtener más información)
Por favor, háganos saber si alguno de los siguientes se aplica.
・ 4-5 años de experiencia en alimentos y bebidas en Japón ( Incluyendo trabajo a tiempo parcial )
・ Ramen, udon y shabushabu ・ Experiencia manejando fideos soba
・ Negocio de fideos ramen, udon y soba. Experiencia en tiendas
・ Experiencia en negocios de shabu-shabu, izakaya y comida japonesa
・ Permiso de cocinero ・ Posesión del título de higiene alimentaria
・ Formación universitaria ・ Licenciatura en económicas
・ Titulación de una escuela culinaria
・ Prueba de ramen, sumiller de fideos
・ Técnico en elaboración de fideos y otras titulaciones
・ Sumiller ・
・ Técnico en repostería
Prestaciones ・ Prestaciones
Indemnización laboral ( Indemnización laboral )
Licencia por enfermedad ( Licencia por enfermedad / de acuerdo con las leyes estatales )
Plan de ahorro para la jubilación ( CalSavers / como 401K, plan gestionado por el estado de CA, varía en todo el estado) CA State Medical Compensation Plan (Coverd CA ) ofrece asesoramiento sobre las reducciones de seguros
SFMRA cobertura médica disponible ( Para los empleados que trabajan más de un cierto período de tiempo y están asignados a San Francisco
Bonificación anual ( Cargo ・ Varía según evaluación )
Aumento salarial ( Cargo ・ Varía según evaluación )
Apoyo en la selección de vivienda ( Asesoramiento en la búsqueda de inmuebles, etc )
Sistema de apoyo en la obtención de VISA ( La empresa cubre todos los trámites y costes, etc )
Alquiler de uniformes ( Algunos )
Régimen de descuento en comidas
Período de formación ( Hasta 6 meses ), período de prueba.