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Start Address | |
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Route Type | |
Employment Status | Empleado |
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Job Type | Otras Profesiones |
Required Language | Inglés/Japonés |
Number of Positions | 1-2 |
Work Location |
2680 North 1st St., San Jose (North San Jose), California, 95134 アメリカ合衆国
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Work Hours |
09:00~18:00
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Job Description | [Job title] HR Manager [Main responsibilities] Recruitment and staffing: ・ You will be responsible for the entire recruitment process. Apoyar la progresión sin problemas del proceso desde la identificación de candidatos, entrevistas, presentación de ofertas y procedimientos de incorporación. ・ Idearás y aplicarás estrategias de contratación que atraigan a los mejores talentos. Trabaja con nosotros para crear un entorno que atraiga a candidatos diversos y atractivos ! Relaciones y compromiso con los empleados: ・ Sé un asesor de confianza y apoya a los empleados y directivos con sus retos y preocupaciones. ・ Organizar ・y ejecutar eventos y programas para conectar y motivar a los empleados para un lugar de trabajo positivo y colaborativo. Gestión y desarrollo del rendimiento: ・ Apoyar el establecimiento de objetivos y las revisiones de rendimiento de los empleados y ofrecer oportunidades de crecimiento. ・ Identificar oportunidades de formación y perfeccionamiento para impulsar la carrera profesional y el desarrollo del liderazgo de los empleados. Compensación y beneficios: ・ Gestionar esquemas de compensación y beneficios competitivos ・ y mejorarlos para que los empleados se sientan seguros. ・ Pondrá en marcha una estructura de beneficios que satisfaga las necesidades de los empleados y, al mismo tiempo, cumpla la ley. Cumplimiento y políticas: ・ Desarrollarás y actualizarás políticas internas para garantizar el cumplimiento legal. ・ Revisará los sistemas de RRHH y el mantenimiento de registros para apoyar operaciones eficientes y transparentes. Cultura y marca de empleador: ・ Liderarás proyectos que encarnen nuestros valores y cultura y promuevan la diversidad y la inclusión. ・ Te comprometes a difundir nuestro atractivo al mercado de talento local y global y hacernos más accesibles !. |
Compensation |
Salario anual 80,000 - 150,000
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Raise / Bonus | Existe un sistema de evaluación bianual, con aumentos salariales y primas en función de la evaluación. |
Holidays | Sáb ・ Dom ・ Día festivo |
Benefits | Health, dental and vision insurance available 401K scheme available PTO available |
Company Name | Pegasus Tech Ventures |
Headquarters | 2680 N. 1st street, Unite250 San Jose, CA95134 |
Business Description | Pegasus Tech Ventures es una empresa de capital riesgo con sede en Silicon Valley cuya actividad principal es apoyar la innovación de 35 empresas líderes a nivel mundial. Proporcionamos conocimientos técnicos y apoyo financiero a las mejores start-ups de todo el mundo, y además de nuestro enfoque de inversión tradicional, ofrecemos un exclusivo Venture Capital As A Service ™ ( VCaaS™) para las principales empresas mundiales que deseen asociarse con start-ups tecnológicas de vanguardia. Ha invertido en más de 200 startups de todo el mundo, y también dirige uno de los mayores concursos de pitch & en red del mundo, la Startup World Cup, para promover la innovación a escala global ( https://www. startupworldcup.io/ ) y también organiza las rondas clasificatorias en 60 países y regiones de todo el mundo. |
Website | www.pegasustechventures.com |
Application Method |
Please apply from the following URL. |
Job Requirements | [Cualificaciones y requisitos] EXPERIENCIA: 5+ años de experiencia en RRHH. Se valorará especialmente la experiencia en el sector tecnológico o de capital riesgo. EDUCACIÓN: licenciatura o superior en RRHH, administración de empresas o campo relacionado; certificaciones de RRHH ( PHR/SPHR, SHRM-CP/SHRM-SCP )preferido. Conocimientos: familiaridad con las mejores prácticas de RRHH y la legislación laboral de California. Habilidades: excelentes habilidades de comunicación interpersonal y coordinación. Flexibilidad para trabajar sin problemas interna y externamente. Atributos: altos estándares éticos y capacidad para mantener la confidencialidad. Disposición para crear un entorno propicio para el desarrollo de los empleados. Bilingüe: se valorará especialmente el dominio del japonés y del inglés. Documentación en ambos idiomas ・ Habilidades de conversación. |
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